Neues Nachweisgesetz gültig ab 1. August 2022. Worauf müssen Arbeitgeber jetzt achten?
Das Nachweisgesetz schreibt vor, welche Arbeitsbedingungen die Arbeitgeber schriftlich niederlegen und dem Arbeitnehmer aushändigen müssen. Der Erfüllungszeitraum ist eng gesetzt und zudem sanktioniert. Das trifft alle Ihre Mandanten und das zu einem Zeitpunkt, an dem Sie mit den Auswirkungen der Pandemie und dem Tagesgeschäft ohnehin viel zu tun haben. Jetzt ist es wichtig, rechtzeitig zu informieren, damit Ihre Mandanten frühzeitig alle Unterlagen vorbereiten, Rückfragen möglichst gering gehalten werden und die Abwicklung in Ihrer Kanzlei effizient laufen kann.
Ihre Mandanten erwarten zum Nachweisgesetz verständliche Informationen und die Unterstützung Ihres Steuerberaters/Ihrer Steuerberaterin.
Dazu bieten wir Ihnen folgende Unterstützungsangebote: Information, Werbung & Vorbereitung
Aus dem Inhalt:
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