Checklisten

Führung im Kanzleialltag braucht Klarheit, Struktur und gute Vorbereitung. Unsere Checklisten unterstützen Kanzleiinhaber:innen dabei, Jahresgespräche souverän zu führen, Recruitingprozesse zielgerichtet aufzusetzen und neuen Mitarbeitenden von Anfang an einen sicheren und professionellen Start zu ermöglichen.

Ein Überblick über unsere Checklisten

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Bewerbungsgespräch

  • Professioneller Leitfaden für Kanzleiinhaber:innen
  • Checkliste für Ihre Bewerbungsgespräche
  • für einen gelungenen ersten Eindruck Ihrer Kanzlei
  • herausfordernde, interessante Fragen für Bewerber:innen
  • zum Gewinnen junger anspruchsvoller Fachkräfte
  • Imagesteigernd durch Unterscheidung von anderen Kanzleien
  • für Gespräche auf Augenhöhe, die Vertrauen in die Kanzleiführung schaffen
  • PDF, 7 Seiten
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Onboarding

  • Leitfaden für die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter:innen
  • Professionelle Checkliste zum Onboarding
  • Skilleinschätzung und Entwicklungsbedarfe für den Einarbeitungsplan
  • Mitarbeiterbindung ab dem 1. Arbeitstag
  • Alle wesentlichen Informations- und Handlungsbedarfe ab Arbeitsbeginn
  • Vermitteln von Sicherheit, Wertschätzung und professioneller Führung
  • Steigerung des Kanzleiimages
  • Mitarbeiter:innen von Anfang an in die Verantwortung für das Kanzleigeschehen bringen
  • PDF, 8 Seiten
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Jahresgespräch

  • Professioneller Leitfaden für Mitarbeiter:innen- Jahresgespräche
  • das Motivationsgespräch Nr. 1
  • für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • für mehr Zielerreichung in der Kanzlei
  • zur Steigerung der Eigeninitiative und Identifikation Ihrer Mitarbeiter:innen
  • für einen offenen Dialog unter 4 Augen
  • Fragenleitfaden strukturiert nach den wichtigsten Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter:innen
  • für eine rechtzeitige Problemerkennung und -behebung
  • PDF, 5 Seiten