Die Kanzlei als

Arbeitgeber

Um zukunftsfähig zu bleiben, sind Sie als Arbeitgeber dazu gezwungen, umzudenken. Die Ansprüche der Arbeitnehmer haben sich gewandelt und darauf müssen Sie sich einstellen: Die jüngere Generation strebt danach, sich mit einer Kanzlei und ihren Werten identifizieren zu können. Vor allem in kleinen und mittelgroßen Kanzleien spielen die Soft Skills des Arbeitgebers eine viel wichtigere Rolle als viele denken.

In Zeiten des Fachkräftemangels greifen immer mehr Kanzleien auf die werbliche Darstellung ihrer Benefits zurück, um in Stellenanzeigen für sich als attraktiven Arbeitgeber zu werben. Doch wirkliche Interessent:innen werden weiter nach Ihrer Kanzlei googeln und sich informieren.

Hier muss Ihre Werbung/Stellenanzeige zu allen weiteren Onlineauftritten der Kanzlei (Website, Social Media, Kununu etc.) passen und bestenfalls beim Kennenlerngespräch spürbar sein! Authentizität zählt!

Work-Life-Balance

Homeoffice

Teamwork

Flexibilität

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Kanzleiführung

Vorgesetztenverhalten

Zukunftsentwicklung

Ist das bei Ihnen so?

Wir unterstützen Sie darin, eine starke, authentische Arbeitgebermarke aufzubauen, die Ihre Zielgruppe anspricht und Ihre Botschaft effektiv kommuniziert. Wir beraten Sie zu der Entwicklung einer klaren Positionierung, die Ihre Persönlichkeit hervorhebt und sich von Ihren Wettbewerbern abhebt.

Erprobt – Individuell – Erfolgreich

Ist-Analyse

Warum sollte man in Ihrer Kanzlei gerne arbeiten? ist die Frage, die ganz am Anfang steht. Wir entwickeln, ausgehend von einem intensiven Brainstorming, Ihre authentische Arbeitgebermarke.
Attraktive Karriereseite

Wir gestalten eine ansprechende Karriereseite, die nicht nur Informationen über offene Stellen präsentiert, sondern auch Einblicke in die Kanzleikultur und die Arbeitsatmosphäre bietet.
Employer Branding-Strategien

Wir entwickeln mit Ihnen eine individuelle Employer Branding-Strategie, die Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Wir betonen Ihre Stärken als Arbeitgeber und schaffen eine langfristige Identität für interessierte Talente.
Mitarbeitergeschichten und Erfahrungsberichte

Nutzen Sie die Macht von Mitarbeitergeschichten! Authentische Erfahrungsberichte oder Testimonials geben potenziellen Mitarbeitern einen realistischen Einblick in das Arbeitsleben Ihrer Kanzlei.
Social Media Management

Steigern Sie Ihre Präsenz auf den Social Media Plattformen. Wir entwickeln ansprechende Inhalte und fördern den Dialog, um Ihre Arbeitgebermarke in den sozialen Medien zu stärken.